丹尼尔·平克

丹尼尔·平克

丹尼尔·平克,趋势专家,《全新思维》作者,畅销书作家,《纽约时报》、《哈佛商业评论》、《快公司》和《连线》杂志撰稿人,美国前副总统戈尔及白宫行政部门演讲稿撰写人。

浮力:锻炼出弹性的心态封面

浮力:锻炼出弹性的心态

学习如何在被拒绝的海洋中保持漂浮,因为丹尼尔分享了一些他最喜欢的保持积极态度的技巧。

浮力:锻炼出弹性的心态

---- 学习如何在被拒绝的海洋中保持漂浮,因为丹尼尔分享了一些他最喜欢的保持积极态度的技巧。

现在我们来谈谈你应该培养什么样的心态,
才能成为优秀的说服者。

浮力:锻炼出弹性的心态
在和一个叫诺曼·霍尔的人相处了一段时间以后,
我想出了一个叫浮力的概念。
诺曼是个了不起的人,
他在旧金山的商业区花了40年的时间,
挨家挨户地推销刷子,
我花了很多时间跟着他。

有一天他情绪非常的低落,
他对我说,“丹,你不知道我的工作有多难,
他说,我每天面对的是拒绝的海洋,
不是池塘,而是拒绝的海洋”。

这就是当我们成为说服者时的感觉。
人们在点头同意之前,
会说很多次“不”,
我们必须学会如何面对它
这个事情是这样的,
人类讨厌被拒绝,
虽然我已经习惯了,
但我仍然讨厌它,
你可能也讨厌被拒绝。
但从某些方面来说,
讨厌被拒绝,
就像讨厌天气一样,
你真的什么也做不了,
你只能装备自己去应对它
如果你能变得更有浮力的话,
你能够成为一名更好的说服者。
但我认为还有更重要的第二点。
你的生活将会充满美好的事情,
但它也将同样充满看低谷,
在你的生活中,你是肯定会经历拒绝的,
你会感到失望,
你会失败,
你会后悔。
浮力使我们不会随之下沉
它让我们保持漂浮的状态,
如果我们能够适应它,
如果我们能轻松地面对这些消极的情绪,
我们就能坚持到第二天,
我们就能坚持到最后一天,
我们就能够生存下去并且茁壮成长。

成功的自言自语
几十年来,社会科学家,
一直在研究一种叫做自我对话的东西,
也就是人类自言自语的能力。
我知道你也会自言自语,
没什么大不了,
每个人都这样。
但我们自言自语的方式,
将会带来一个不一样的世界,
让我给你举个例子。

假设我在一个需要说服别人的情景下,
比如说我要推销一本新书,
我要去参加一个大型会议,
在这个会议上,
我需要向他们推销我对这本书的绝妙的构思。
我们在流行文化里学到的
传统的自我对话形式,
在某些销售培训中,或者我们的教练诸如此类的,
都是积极的、肯定的自我对话,
我会对自己说,
“你可以的,你能做到的”,对吧。

我告诉你们
一个更好的方法,
那就是所谓的
质问式自我对话
不是肯定自己说“我可以”,
而是把它转变成疑问句,
问问你自己,“你能做到吗?”,
“如果能,怎么做呢?”

这就会让那些励志大师们抓狂了,
你怎么敢质疑自己?
你怎么敢在这里提出怀疑?
但科学告诉我们他们完全错了,
这种质问式的自我对话非常有效,
让我来告诉你为什么。

重新回到我刚说的推销我关于新书的想法,
也许我在会议开始前去一趟洗手间,
我给自己打气,我说,
“你能做到的,你可以的,丹”,
这总比什么都不做强。
但如果我这样做呢,
我问自己,“丹,你能做到吗?如果能,怎么做?”,
那会发生什么呢?

疑问的本质,
就是我必须要回答它。
那么我该如何回答呢?
“是的,我可以的,我以前写过书,
我之前也提出过一些非常好的想法,
现在我要做的是,
确保我不会在杂草中迷失方向,
确保我能够传达到我的中心思想以及,
我认为它为什么是既有趣又具有商业价值的一个东西”;
我能做到吗?
“是的,我能做到。
我上次推销的时候,
我没能很好地倾听,
所以这一次我要冷静一点,
也许再听一点他们说了些什么”。
我能做到吗?
“是的,我能做到。
还有个主管叫玛丽亚,
天啊,她讨厌我的每一个想法,
但我想了想,
如果我想出这个论点,
也许能让玛丽亚站在我这边”。

我现在在干嘛?
我在排练,
我在做准备。
所以虽然积极的自我对话很有价值,
但在某种程度上,
疑问式的自我对话是更有效的,
因为它激励你去回答这些问题
在回答问题的过程中,
你在准备,在制定策略,
你在排练,
这样会提高你的表现

解释拒绝
还有另一种增强浮力的方法,
那就是
改变你的说明方式
让我来告诉你这是什么意思。

说明方式基本上就是你如何解释你的失败和拒绝
我们很多人会用不同的方式来解释,
通常非常让人沮丧,而且往往不准确。

有一项非常重要的研究,
有一堆研究结果都来自于同一个心理学家,
叫马丁·塞利格曼,
他在几十年前就做了这项研究,
他后来成为了积极心理学的创始人之一。
在他职业生涯的早期,
他在宾夕法尼亚州研究了人寿保险销售员,
他们大多是男性。

他们去追踪这些人寿保险的销售人员,
试图找出谁的推销是有效的,
谁的推销是无效的,
在某种程度上,这是对他们所接受培训的一种衡量,
什么样的培训是有效的,
什么样的培训是没有效果的。

结果表明,他们的培训,
其实没什么很大的影响,
更重要的是他们的说明方式,
特别是他们如何去解释失败
这里有一个巨大的教训,
那就是
人类真的不喜欢被拒绝
这感觉糟透了,
我们倾向于认为这是一场灾难。

有一些研究告诉我们
该如何去面对拒绝,
它发现人们
有一种特定的说明方式,
能够帮助人们在拒绝面前
保持浮力,
塞利格曼最终把这个称为3个P,
个人的(Personal)、普遍的(Pervasive)、永久的(Perminent)

当我们面对拒绝时,我们的倾向是这样的,
让我们回到我在推销的那本新书,
假设我被拒绝了,
“这都是我的错”。
这就是我们的感觉,
我们把它个人化了。
但这种说法准确吗?
因为大概率来说,
我已经做得更好了,
只是这还不足够说服他们,
也许他们已经看过另一本这样的书了,
也许这家出版社没有足够的钱,
也许他们有其他类型的项目,
让他们认为这本书会成为一个绊脚石。
所以
当我们面对拒绝的时候,
问问自己,这是针对个人的吗
在大多数情况下,这并不完全是个人问题
所以你可以通过寻找非个人化的解释,
来直面拒绝。

下一个。如果我被拒绝了,
“这总是发生在我的身上”。
普遍性。
但你知道吗,
这并不总发生。
所以如果你被拒绝,
我很理解那种感觉,
你会觉得,“哎,总是这样”。
再好好想想,这并不总是发生,
你也有成功过,
你也有过很有说服力的时候,
有时候你也会得到你想要的东西,
你只是这一次被拒绝了,
它并不一定是普遍发生的

最后一个P。
“我被拒绝了,
这把一切都毁了,对吧,
这就是世界未日了”。
我们有时会觉得这把一切都毁掉了
永久是我们的第三个P,
但它真的会毁掉一切吗?
大多数事情都不是世界未日,
所以你必须自己再好好想想,
这真的是永久性的吗,
大多数事情都并非如此

所以为了在拒绝的海洋中保持漂浮,
你能做的最好的事情之一,
就是列出这三个P,
问问你自己,这是针对个人的吗,
这可能并不完全是个人问题,
这是普遍的吗,
它可能不是很普遍的,
这是永久性的吗,
它大概率不是。
学会自己去反驳这些,
并且开始培养这样做的习惯,
这样你就会更轻松。

我很喜欢这个练习的原因,
首先我自己也一直在用这个方法,
但我喜欢它的原因是,
她不仅适用于你的工作生活,
它适用于任何时候。

我想要你做的就是,
像对待你的朋友那样好好对待自己
在行为科学中还有另一个原则,
被称为自我同情,
我们往往对其他人比较富有同情心,
但我们对自己没那么同情。
所以我希望你们能表现出一点自我同情。
如果你感到悲观,
我想让你这么做:
如果你最好的朋友遇到这种情况,你会怎么说,
当她来找你说,“所有的事情都是她的错”,
作为一个中立的人,不只是作为一个有同情心的朋友,
但作为现实的准确观察者你会说,
“我不认同这完全是个人问题”,
如果她说,“嗯,这种事经常发生”,
然后你说,“好的,等等,
这并不总是发生”,
“它会毁了...”,
“它不会毁掉一切的”。
如果你觉得这很难做到,
我希望你能像对待你的朋友一样去对待自己,
长期以往,你会锻炼出肌肉记忆,
来让你做到这一点。

为什么作者提到了诺曼·霍尔的故事?

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什么是质问式自我对话?

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解释方式中的3个P是指什么?

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